Du changement, encore du changement, pour vos projets de formation…. !
Muriel Pénicaud entend transformer la formation professionnelle, c’est ce qu’elle a annoncé ce mois ci.
Voici les grandes lignes de son projet dont la finalité est de donner aux salariés et demandeurs d’emploi des droits plus importants et plus facilement accessibles et de faciliter les modalités de financement de la formation professionnelle :
– le CPF sera désormais crédité de 500 € par an (au minimum et selon le niveau de qualification du salarié). Nous passons d’un compteur en heures, à un compteur en euros, plus généreux. Dans le futur système, les salariés pourront choisir de payer eux-même leur formation avec leur CPF
– Ce CPF facilitera l’accès aux formations longues par un système d’abondement par les entreprises
– Les TPE et PME bénéficieront d’une solidarité financière des grandes entreprises, de manière à ce que les salariés des petites structures ne soient pas pénalisés
– Pour les entreprises : le regroupement et la simplification des cotisations pour la formation professionnelle en une seule (au lieu de 2 aujourd’hui), ainsi que la simplification de la construction du plan de formation. L’obligation de l’employeur d’assurer l’adaptation des salariés à leurs poste reste inchangée
– Les nouvelles modalités pédagogiques et innovantes seront encouragées, de façon à favoriser le retour en formation en parallèle à la poursuite de son activité professionnelle.
– Enfin, elle souhaite créer une nouvelle agence nationale appelée « France compétences » (en remplacement des 3 instances actuelles) qui sera chargée de réguler la qualité et le coût des formations
Les principes sont annoncés, reste à attendre leur mise en œuvre effective… En attendant : à vos compteurs !
